O som dos alarmes de segurança ecoava pelos corredores quando Alexander chegou à sede da Moretti Jewels na manhã seguinte. Ele não estava vestido como Alex Rocha, o trabalhador do depósito, mas sim como Alexander Moretti, o CEO que todos conheciam. O terno bem cortado, os sapatos impecáveis e a postura firme indicavam que ele estava ali para tomar decisões.

Victoria já o esperava na entrada do prédio. Ela segurava uma pasta com os relatórios que ele havia pedido na noite anterior. Seu rosto mantinha a mesma expressão impassível de sempre, mas havia um leve brilho de curiosidade em seus olhos.

— Trouxe tudo o que me pediu, senhor — disse, entregando a pasta. — Mas preciso alertá-lo de que o conselho pode não gostar do que pretende fazer.

Alexander folheou rapidamente os papéis, absorvendo os números e informações. Os relatórios confirmavam o que ele temia. O setor de limpeza era visto como um “gasto desnecessário”, e a terceirização já estava sendo discutida havia meses. Se ele não interviesse, Clara e muitos outros perderiam seus empregos nas próximas semanas.

— Eles nunca gostam quando alguém desafia o modelo de corte de custos — respondeu Alexander, fechando a pasta. — Mas eu não estou aqui para agradá-los. Estou aqui para consertar as falhas que deixamos passar.

Victoria abriu a boca para dizer algo, mas se conteve. Caminhou ao lado dele até o elevador, sem questionar.

Quando Alexander entrou na sala de reuniões do alto escalão, encontrou os diretores já sentados ao redor da longa mesa de vidro. Eles estavam conversando em tom baixo, mas silenciaram quando ele se sentou à cabeceira.

O diretor financeiro, um homem de meia-idade com óculos finos e um olhar calculista, foi o primeiro a falar.

— Senhor Moretti, soubemos que solicitou uma análise detalhada do setor de limpeza. Algum motivo específico para esse interesse?

Alexander olhou para cada um dos membros da diretoria antes de responder.

— Sim. Quero revisar a decisão sobre a terceirização desse setor.

Um burburinho se espalhou entre os diretores. Alguns trocaram olhares, outros se remexeram nas cadeiras. O diretor de operações, um homem corpulento de voz grave, pigarreou antes de falar.

— Com todo o respeito, senhor, mas a decisão de terceirizar já está em fase final. As projeções mostram que isso reduziria nossos custos em quinze por cento.

— E os impactos para os funcionários? — questionou Alexander.

O silêncio que se seguiu foi incômodo.

— Isso é irrelevante para os lucros da empresa — disse outro diretor, ajustando a gravata.

Alexander sentiu a irritação crescer. Durante anos, ele aceitou essas respostas sem contestação. Ele via os números, mas nunca parou para olhar as pessoas por trás deles. Agora, essa perspectiva fria e insensível o enojava.

— Não é irrelevante — disse ele, sua voz firme. — Os funcionários da Moretti Jewels são parte do que nos mantém no topo. Não são apenas números em uma planilha. Eles têm vidas, famílias. E mais do que isso, eles são o coração da nossa produção.

O diretor financeiro balançou a cabeça.

— Estamos falando de corte de custos necessários para manter a empresa competitiva. Esses funcionários serão substituídos por uma equipe terceirizada treinada para realizar as mesmas funções por um custo menor. Isso é um movimento estratégico, senhor.

Alexander respirou fundo. Ele sabia que convencer aqueles homens de terno seria um desafio. Eles eram programados para pensar em números, não em pessoas.

— Então vocês estão sugerindo que sacrifiquemos trabalhadores leais para contratar temporários que, no fim das contas, terão menos comprometimento com a empresa? — perguntou Alexander.

Mais uma vez, o silêncio caiu sobre a sala.

— Senhores, eu passei os últimos dias observando de perto como nossa empresa funciona, diretamente no chão de fábrica. E sabem o que vi? Pessoas que dão tudo de si, que mantêm esse lugar funcionando. Se acham que cortar custos à custa da dignidade dessas pessoas é um bom negócio, então é sinal de que estamos indo pelo caminho errado.

Os diretores trocaram olhares desconfortáveis. Ninguém estava acostumado a ver Alexander Moretti questionando as decisões corporativas dessa forma.

— O que sugere, então? — perguntou o diretor de operações, cruzando os braços.

Alexander sabia que não podia simplesmente cancelar a terceirização sem apresentar uma alternativa viável.

— Quero um estudo detalhado sobre como podemos otimizar os processos internos sem recorrer a cortes desnecessários. Se o problema é eficiência, então vamos investir em treinamento, modernização de equipamentos e melhoria das condições de trabalho. A longo prazo, isso será mais sustentável do que simplesmente substituir pessoas.

Houve um longo momento de silêncio.

— Isso vai atrasar as mudanças estratégicas que planejamos — disse o diretor financeiro.

— Talvez — respondeu Alexander. — Mas vai garantir que a Moretti Jewels continue sendo uma empresa que valoriza seus trabalhadores.

Os diretores ainda pareciam hesitantes, mas ninguém ousou desafiar a decisão de Alexander diretamente. Ele sabia que não havia vencido a guerra ainda, mas havia dado o primeiro passo.

Quando a reunião terminou, Victoria se aproximou enquanto ele organizava os documentos.

— Isso foi arriscado — disse ela. — Eles não vão esquecer isso tão cedo.

Alexander soltou um suspiro.

— Eu também não.

Victoria observou-o por um instante antes de falar novamente.

— E agora? O que pretende fazer?

Alexander fechou a pasta e olhou pela grande janela de seu escritório, observando a cidade lá fora.

— Ainda há muito para entender, Victoria. Meu tempo no depósito não acabou.

Ela ergueu uma sobrancelha, surpresa.

— Vai continuar como Alex Rocha?

Ele assentiu.

— Vou continuar até ter certeza de que sei tudo o que preciso saber.

Victoria ficou em silêncio por alguns segundos antes de soltar um pequeno sorriso.

— Isso vai ser interessante.

Alexander não respondeu. Ele sabia que essa era apenas uma batalha. Havia muito mais a descobrir.

E ele não pararia até garantir que a Moretti Jewels não fosse apenas uma empresa lucrativa, mas uma empresa justa.