La semana siguiente estuvo marcada por la tensión. Cada día, Agatha y Samer se reunían con los ejecutivos que habían decidido unirse a su causa, analizando estrategias y organizando su resistencia. La atmósfera en la oficina era inquietante, y el ambiente de desconfianza continuaba creciendo entre los empleados.Agatha había comenzado a notar que algunos de sus colegas se mantenían alejados de ella, como si su valentía la hubiera convertido en un blanco. La presión era palpable, pero ella se negó a dejar que el miedo la controlara. Decidió que la mejor manera de contrarrestar la desconfianza era mantenerse visible y accesible para todos.Una tarde, mientras caminaba por la oficina, Agatha se detuvo para hablar con un grupo de empleados que conversaban en la sala de descanso. “Sé que todos están preocupados por los recientes despidos,” comenzó, intentando transmitir confianza. “Quiero que sepan que estamos trabajando en un plan para mejorar la situación en la empresa. Sus voces son imp

Los días siguientes a la confrontación con Al-Fayed estaban llenos de actividad frenética. Agatha y su equipo se sumergieron en la planificación de su estrategia, reuniéndose en sesiones largas y exhaustivas para establecer un plan que pudiera contrarrestar la creciente presión de la dirección. El ambiente en la oficina, aunque tenso, se sentía más unido. Había una chispa de determinación en el aire, y muchos de los empleados comenzaron a unirse más a la causa.Una tarde, mientras revisaban las ideas, Agatha miró a Samer. “Necesitamos más apoyo. Si logramos reunir a más personas de otros departamentos, podríamos hacer que la resistencia sea aún más sólida,” dijo, su voz llena de energía.“Estoy de acuerdo. Pero debemos ser estratégicos. No podemos correr el riesgo de que la información llegue a oídos de Al-Fayed antes de que estemos listos,” respondió Samer, su mirada intensa.“Podríamos hacer pequeñas reuniones en secreto, seleccionar a aquellos en quienes más confiamos,” sugirió Aga

Los días siguientes a la reunión con Al-Fayed se sintieron como una montaña rusa emocional para Agatha. La presión en la oficina aumentó, y muchos de sus colegas expresaban su ansiedad y miedo ante la creciente tiranía de Al-Fayed. Sin embargo, a pesar de los desafíos, la resistencia se mantenía firme.Agatha y Samer comenzaron a planear un enfoque más audaz para su movimiento. Después de discutir las ideas de los empleados, se dieron cuenta de que necesitaban una estrategia que no solo abordara las preocupaciones de sus compañeros, sino que también mostrara a Al-Fayed que no se dejarían amedrentar.Una noche, se reunieron en el departamento de Agatha, rodeados de documentos y notas. “Necesitamos crear una presentación convincente,” propuso Samer, su mirada fija en el esquema que tenían frente a ellos. “Si logramos resaltar las preocupaciones y necesidades de los empleados, eso puede darle un peso a nuestra resistencia.”“Sí, pero debemos ser cuidadosos. Si Al-Fayed se entera de lo qu

El silencio que siguió a la reunión fue ensordecedor. Agatha y Samer salieron de la sala, sintiendo la tensión aún vibrando en el aire. Mientras caminaban, se encontraron con miradas curiosas y preocupadas de sus colegas, que esperaban saber cómo había ido la confrontación con Al-Fayed.“¿Qué piensas que hará ahora?” preguntó Samer, frunciendo el ceño mientras se alejaban de la sala de conferencias.“No lo sé, pero dudo que se quede de brazos cruzados,” respondió Agatha, sintiendo un nudo en el estómago. La adrenalina seguía corriendo por sus venas, pero también había un sentimiento de incertidumbre.Al día siguiente, los rumores comenzaron a circular. Algunos empleados que habían asistido a la reunión compartieron sus propias experiencias de intimidación y maltrato, y la voz de Agatha resonó más allá de lo que habían imaginado. El clima de miedo estaba empezando a romperse, aunque la sombra de Al-Fayed seguía siendo omnipresente.Durante el almuerzo, Agatha y Samer se encontraron con

Pasaron varias semanas desde que Agatha y su equipo enviaron la información al periodista, y la tensión en la oficina era casi palpable. Al-Fayed había intensificado su vigilancia, aumentando la presión sobre los empleados y mostrando una actitud aún más intimidante. Los rumores de despidos se convirtieron en una sombra constante, y Agatha sentía que el miedo comenzaba a filtrarse en su grupo de aliados.Una tarde, mientras Agatha revisaba documentos, recibió un mensaje urgente de Samer: “Debemos reunirnos. Al-Fayed está furioso.” Su corazón se hundió al leer esas palabras. Sabía que la ira de Al-Fayed podría tener graves repercusiones.Se encontraron en el mismo café donde habían hablado con el periodista, y Agatha notó que el rostro de Samer estaba tenso. “¿Qué pasó?” preguntó, su voz apenas un susurro.“Alguien filtró información sobre nuestra reunión con el periodista,” respondió Samer, frunciendo el ceño. “Al-Fayed ha estado investigando, y ha comenzado a identificar a aquellos q