Los días siguientes a la reunión con Al-Fayed se sintieron como una montaña rusa emocional para Agatha. La presión en la oficina aumentó, y muchos de sus colegas expresaban su ansiedad y miedo ante la creciente tiranía de Al-Fayed. Sin embargo, a pesar de los desafíos, la resistencia se mantenía firme.

Agatha y Samer comenzaron a planear un enfoque más audaz para su movimiento. Después de discutir las ideas de los empleados, se dieron cuenta de que necesitaban una estrategia que no solo abordara las preocupaciones de sus compañeros, sino que también mostrara a Al-Fayed que no se dejarían amedrentar.

Una noche, se reunieron en el departamento de Agatha, rodeados de documentos y notas. “Necesitamos crear una presentación convincente,” propuso Samer, su mirada fija en el esquema que tenían frente a ellos. “Si logramos resaltar las preocupaciones y necesidades de los empleados, eso puede darle un peso a nuestra resistencia.”

“Sí, pero debemos ser cuidadosos. Si Al-Fayed se entera de lo qu