Después de que Gestión de Media aceptara la producción del programa de variedades Interno, Yanny comenzó a trabajar sin parar.

Interno, el competitivo programa de variedades, ya había comenzado sus audiciones.

Al supervisor del Grupo Jinn le importaba poco el programa. Todo el estudio de producción estaba en su mayor parte lleno y controlado por gente del lado de Yanny.

En el lado de Yanny, se estaban mareando con la gran cantidad de trabajo. Mientras tanto, los empleados del Grupo Jinn estaban absolutamente relajados, sosteniendo casualmente paquetes de papas fritas mientras miraban las grabaciones en cámara. De vez en cuando, incluso deambulaban por programas de variedades de otras estaciones para buscar inspiración para los diseños de personajes.

Al final, el supervisor del equipo de proyecto de Gestión de Media no pudo aguantar más y comenzó a quejarse con Yanny: “Jefa, no puedo soportarlo más. ¿Tenemos que poner a todas esas personas del Grupo Jinn en un pedestal? Es nuestra g